文化・社内交流 文化・社内交流

ACTIVITIES

文化・社内交流

社内コミュニケーションの活性化

ACTIVITIES 1

グループ合同の
キャンペーン・イベント

6月に行われる全社一斉キャンペーン「みなづきキャンペーン」では、スタート時に全社員が集まるキックオフイベントがあり、ダンスやミュージックのコンテストなど、社員の一体感を高めるイベントが毎回恒例となっています。ほかにも忘年会や表彰式など、年に数回全社員が集まるイベントで、普段顔を合わせることの少ない他事業部の社員との親睦を深めることができます。

主なキャンペーン・イベント

  • みなづきキャンペーン
    キックオフ

    不動産業界の繁忙期が過ぎた6月には、事業部ごとに目標を設定したキャンペーンをスタート。そのキックオフのイベントには全社員が集まります。

  • 表彰式

    12月にはグループ社員が全員集まり、各事業部の売上上位者や、商品売上上位者など、その年に優秀な成績を残した社員に表彰を行っております。また、その年最も会社に貢献した社員には「社長賞」といわれる最大の栄誉が与えられます。

  • 成績優秀者食事会

    年に数回、高い業績を上げた社員を表彰し、食事会を開催しております。この回は東京湾クルーズでした。

  • 新入社員激励会

    新たに入社した社員を激励するとともに、社是の精神を社長が説明いたします。

  • 永年勤続表彰式

    勤続10年、20年、30年の社員に感謝の意を込めて表彰しております。

  • キャンペーン報奨旅行

    年1回、成績優秀者を報奨旅行へご招待しております。この年はグアム旅行でした。

ACTIVITIES 2

スポーツ活動

社員同士の交流と健康促進をテーマに、野球、テニス、ゴルフ、フットサルなど、様々なクラブ活動を行っております。クラブといっても門戸は広く、サークル活動のように初心者でも楽しんで参加できると好評です。

  • 野球

  • フットサル

  • ゴルフコンペ

  • テニス

ACTIVITIES 3

社員旅行

社員同士の部署間を超えた交流を推進すべく、毎年11月~12月頃に自由参加型の社員旅行を企画しております。2018年は2泊3日のスケジュールで九州へ行き、長崎ハウステンボスや太宰府天満宮などを巡りました。

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