TOWN GROUP RECRUIT

出会いを、最高の幸せへ。

不動産事業から生活産業全般まで、幅広い事業を展開しているタウングループ。
日々、様々なお客様との出会いがあり、その出会いの一つひとつを大切にすることで、
お客様に最高の満足と喜び、そして最高の幸せをお届けしています。
また、そうしたお客様への幸せの提供が社員の幸せにもつながっていくと考えます。
これから先の未来へ「人々の幸せのために何ができるのか?」をともに考え、実現させていきましょう。

ABOUT TOWN GROUP

タウングループの特徴

ポイント1

12社連携で生まれる
相乗効果による
右肩上がりの成長

タウングループは1979年4月に創業し、2019年で40周年を迎えた企業グループです。アパートやマンションの管理事業を主体とするアレップス、賃貸物件の仲介事業をメインとするタウンハウジングの2社を中核として、売買仲介事業のタウン住宅販売、建築事業のアヴェントハウス、飲食事業を展開するタウンダイニングなど、不動産事業を中心に全12社で構成されています。それらグループ間での連携力を強みとして、業績は右肩上がりで推移しております。

ポイント2

事業内容が幅広いため、
スキルアップの道にも
様々な選択肢がある

タウングループには、不動産コア事業から不動産周辺事業、ノンコア事業まで幅広い業態があります。例えば営業職には、BtoCの賃貸カウンター営業や売買仲介営業、リフォーム提案営業、建築営業などから、BtoBの法人開拓営業まで様々な業務があるので、ご自身のスキルと適性に応じて専門分野を極めたり、知識の幅を広げたりと、スキルアップにも多種多様の選択肢があります。

ポイント3

それぞれの生活環境や
ライフステージに合った
働き方を選ぶことができる

タウングループでは個々の生活環境や、ライフステージの変化などにも対応できるように、様々な制度を用意しています。例えば、結婚・出産をした場合、産休や育休の制度を利用して時短勤務で復職をしたり、復職後契約事務に職種変更をしたり、日曜日にお休みを取りやすい事業部に転籍をするなど、多くの社員がそれぞれのライフスタイルに合った働き方を選択しながら、長期にわたって活躍しています。

WORK ENVIRONMENT

制度・環境

  • 社内交流社内交流

    文化・社内交流

    豊富な社内イベント

    キャンペーンやスポーツ活動・社員旅行など、グループ社員が合同で参加するイベントが豊富で、社内コミュニケーション活性化の場となっています。

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  • 女性活躍・休暇制度女性活躍・休暇制度

    女性活躍・休暇制度

    みんなが働きやすい環境づくり

    産休・育休の取得や働き方改革の推進など、働きやすい環境づくりに積極的に取り組み、仕事と生活の両立を支援する諸施策を実施しています。

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  • 教育制度・福利厚生教育制度・福利厚生

    教育制度・福利厚生

    成長できる環境づくり

    全社員がそれぞれに合った研修に取り組み、スキルアップや資格取得を目指しています。また多様な形態で働く社員とその家族の生活をフォローできるよう、福利厚生として様々な制度を用意しています。

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各グループ会社について
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人事担当が親身になって
お応えしますので、
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